МЕЖДУНАРО́ДНЫЕ ТРУДОВ́ЫЕ СТАНДА́РТЫ

МЕЖДУНАРО́ДНЫЕ ТРУДОВ́ЫЕ СТАН­ДА́РТЫ (МТС), ори­ен­ти­ры в ме­ж­ду­на­род­но-пра­во­вом ре­гу­ли­ро­ва­нии тру­до­вых от­но­ше­ний, вы­ра­жаю­щие­ся в ме­ж­ду­нар. до­го­во­рах, со­гла­ше­ни­ях, ак­тах ре­ко­мен­да­тель­но­го ха­рак­те­ра и на­прав­лен­ные на со­вер­шен­ст­во­ва­ние сис­те­мы внут­рен­не­го нац. тру­до­во­го пра­ва.

Об­щая струк­ту­ра МТС пред­став­ле­на в ви­де трёх ие­рар­хич. уров­ней: ак­ты ООН; нор­ма­тив­ные до­ку­мен­ты Ме­ж­ду­на­род­ной ор­га­ни­за­ции тру­да (МОТ); ре­гио­наль­ные стан­дар­ты Со­ве­та Ев­ро­пы, Ев­ро­пей­ско­го сою­за (ЕС), Со­дру­же­ст­ва Не­за­ви­си­мых Го­су­дарств (СНГ), Ев­ра­зий­ско­го эко­но­ми­че­ско­го со­об­ще­ст­ва (Ев­рА­зЭС), Ор­га­ни­за­ции аме­ри­кан­ских го­су­дарств, Араб­ской орг-ции тру­да, Ор­га­ни­за­ции эко­но­ми­че­ско­го со­труд­ни­че­ст­ва и раз­ви­тия и др.

Об­ще­при­знан­ны­ми ба­зо­вы­ми нор­ма­ми ме­ж­ду­нар. пра­ва в сфе­ре тру­да при­ня­то счи­тать сле­дую­щие ак­ты ООН: Все­об­щая дек­ла­ра­ция прав че­ло­ве­ка 1948 (не тре­бу­ет ра­ти­фи­ка­ции), Ме­ж­ду­нар. пакт об эко­но­мич., со­ци­аль­ных и куль­тур­ных пра­вах 1966 (ра­ти­фи­ци­ро­ван СССР); Ме­ж­ду­нар. пакт о гражд. и по­ли­тич. пра­вах 1966 (ра­ти­фи­ци­ро­ван СССР); кон­вен­ции ООН: о ли­к­ви­да­ции всех форм дис­кри­ми­на­ции в от­но­ше­нии жен­щин (1979) (ра­ти­фи­ци­ро­ва­на СССР), о ли­к­ви­да­ции всех форм ра­со­вой дис­кри­ми­на­ции (1965; ра­ти­фи­ци­ро­ва­на СССР) и о за­щи­те прав тру­дя­щих­ся-ми­гран­тов и чле­нов их се­мей (1990; Рос­си­ей не ра­ти­фи­ци­ро­ва­на).

Раз­ра­бот­ка МТС – од­но из гл. на­прав­ле­ний дея­тель­но­сти МОТ. Осн. нор­ма­тив­ный до­ку­мент МОТ – Дек­ла­ра­ция об ос­но­во­по­ла­гаю­щих прин­ци­пах и пра­вах в сфе­ре тру­да 1998. В ней за­кре­п­ле­ны че­ты­ре ба­зо­вых прин­ци­па: сво­бо­ды объ­е­ди­не­ния и пра­ва на ве­де­ние кол­лек­тив­ных пе­ре­го­во­ров; за­пре­та дис­кри­ми­на­ции в тру­до­вых от­но­ше­ни­ях; ис­ко­ре­не­ния при­ну­ди­тель­но­го тру­да; за­пре­та дет­ско­го тру­да. Ка­ж­до­му прин­ци­пу со­от­вет­ст­ву­ет по две кон­вен­ции МОТ, по­лу­чив­шие назв. Ос­но­во­по­ла­гаю­щих стан­дартов (кон­вен­ций) в сфе­ре тру­да, – их со­блю­де­ние обя­за­тель­но для всех стран – чле­нов МОТ не­за­ви­си­мо от ра­ти­фи­ка­ции. Про­филь­ные до­ку­мен­ты ЕС пред­став­ле­ны ря­дом его уч­ре­ди­тель­ных ак­тов – Рим­скими до­го­во­рами 1957 о со­зда­нии ЕС, Маа­ст­рихт­ским до­го­во­ром 1992 и Ам­стер­дам­ским до­го­вором 1997, а так­же мно­го­числ. рег­ла­мен­та­ми, ди­рек­ти­ва­ми и ре­ко­мен­да­ция­ми по отд. во­про­сам тру­до­во­го пра­ва.

В ми­ре дей­ст­ву­ет 187 кон­вен­ций и 198 ре­ко­мен­да­ций. Рос­сия ра­ти­фи­ци­ро­ва­ла 53 кон­вен­ции МОТ. МТС, со­дер­жа­щие­ся в кон­вен­ци­ях и ре­ко­мен­да­ци­ях МОТ, со­б­ра­ны в Ме­ж­ду­нар. ко­дек­се тру­да, из­да­вае­мом в Же­не­ве.

Сре­ди ре­гио­наль­ных тру­до­вых стан­дар­тов осо­бое ме­сто за­ни­ма­ют до­ку­мен­ты Со­ве­та Ев­ро­пы – Ев­роп. кон­вен­ция о за­щи­те прав че­ло­ве­ка и осн. сво­бод 1950 (ра­ти­фи­ци­ро­ва­на Рос­си­ей) и Ев­ро­пей­ская со­ци­аль­ная хар­тия (в ре­дак­ции 1996; под­пи­са­на Рос­си­ей в сент. 2000, ра­ти­фи­ци­ро­ва­на в окт. 2009).

Ре­гио­наль­ное тру­до­вое за­ко­но­да­тель­ст­во по­сте­пен­но фор­ми­ру­ет­ся и в рам­ках СНГ и Ев­рА­зЭС. При­ня­ты Кон­венция СНГ о пра­вах и осн. сво­бо­дах че­ло­ве­ка 1995, а так­же ряд ме­ж­ду­нар. до­го­во­ров и со­гла­ше­ний (в рам­ках Евр­А­зЭС – мо­дель­ных за­ко­нов) по про­блемам тру­дя­щих­ся-ми­гран­тов, об­ра­зо­ва­ния, ох­ра­ны тру­да и со­ци­аль­но­го обес­пе­че­ния.

В Кон­сти­ту­ции Рос­сии за­кре­п­лён прин­цип вер­хо­вен­ст­ва ме­ж­ду­нар. тру­до­во­го пра­ва над на­цио­наль­ным. Од­на­ко при­ори­тет­ной си­лой ме­ж­ду­нар. пра­ва об­ла­да­ют лишь те ак­ты, ко­то­рые Рос­си­ей ра­ти­фи­ци­ро­ва­ны (с из­да­ни­ем со­от­вет­ст­вую­ще­го фе­де­раль­но­го за­ко­на) или при­зна­ют­ся ею в по­ряд­ке пра­во­пре­ем­ст­ва ак­тов, ра­ти­фи­ци­ро­ван­ных СССР и РСФСР.