АККОМОДА́ЦИЯ
-
Рубрика: Языкознание
-
Скопировать библиографическую ссылку:
АККОМОДА́ЦИЯ в социологии, любое приобретённое изменение функции, способствующее сосуществованию действующих индивидов, групп, организаций, сообществ и их совместным действиям без стирания имеющихся между ними различий и утраты своеобразия.
Термин «А.» впервые в 1894 использовал амер. психолог М. Дж. Болдуин (1861–1934) для обозначения процесса разрушения старых привычек и создания новых координаций взаимодействия. В социологич. теории А. наиболее подробно представлена в работах Р. Э. Парка как один из четырёх главных процессов социального взаимодействия: «конкуренция–конфликт–аккомодация–ассимиляция». В рамках этой концепции А. на социетальном уровне рассмотрения (т. е. на уровне общества в целом) обеспечивает устройство, или организацию данного общества, конкуренция – экономич. равновесие, конфликт – политич. порядок, ассимиляция – внедрение нравственных и культурных образцов на личностном уровне.
Совокупности аккомодаций, или закреплённых принципов внутр. организации и субординации групп и сообществ (напр., касты или классы), определяли соответствующие историч. формы обществ. А. индивидуальных установок в процессе социального приспособления к новым ситуациям (напр., расовые предрассудки, установки на подчинение, лояльность и др.) могут передаваться членам групп традицией или стать результатом личного опыта. На уровне межличностного и межгруппового взаимодействия А. занимает промежуточное положение между конфликтом и ассимиляцией. А. не устраняет причины конфликта, но последовательно предотвращает и регулирует его через стадии доминирования, толерантности, компромисса, примирения и конверсии, при этом конфликтующие стороны с обоюдного согласия распределяют функции господства и подчинения через формальные правила, устанавливая способ сосуществования и не утрачивая своих специфич. черт. Процесс ассимиляции, в отличие от А., предполагает тесные личные контакты индивида с культурой, их взаимопроникновение. См. также Адаптация социальная.
Понятие «А.» применяется в исследованиях иммиграции, конфликтов, трудовых споров, организации разл. сообществ, субординации, лидерства.