ТА́ФТА – ХА́РТЛИ ЗАКО́Н

ТА́ФТА – ХА́РТЛИ ЗАКО́Н (Labor-Mana­gement Relations Act of 1947), за­кон 1947 в США о ре­гу­ли­ро­ва­нии тру­до­вых от­но­ше­ний. На­зван по име­ни се­на­то­ра Р. Таф­та и чле­на Па­ла­ты пред­ста­ви­те­лей Ф. Харт­ли, воз­глав­ляв­ших ра­бо­ту по под­го­тов­ке за­ко­на. При­нят в ви­де по­прав­ки к Ваг­не­ра за­ко­ну 1935, всту­пил в си­лу 23.6.1947. Т. – Х. з. по­ста­вил проф­сою­зы под кон­троль го­су­дар­ст­ва, обя­зав их еже­год­но пред­став­лять в Мин-во тру­да све­де­ния ор­га­ни­зац. и фи­нан­со­во­го ха­рак­те­ра; при­знал по­ли­тич. за­бас­тов­ки не­за­кон­ны­ми; ог­ра­ни­чил пра­ва ра­бо­чих на за­клю­че­ние кол­лек­тив­но­го до­го­во­ра.