УВОЛЬНЕ́НИЕ

УВОЛЬНЕ́НИЕ, пре­кра­ще­ние тру­до­во­го до­го­во­ра. В со­от­вет­ст­вии с за­ко­ном У. воз­мож­но по ини­циа­ти­ве сто­рон тру­до­во­го до­го­во­ра (со­вме­ст­ной ини­циа­ти­ве или со­глас­но же­ла­нию од­ной из сто­рон тру­до­во­го от­но­ше­ния – ра­бот­ни­ка или ра­бо­то­да­те­ля) ли­бо по об­стоя­тель­ст­вам, не за­ви­ся­щим от во­ли сто­рон тру­до­во­го от­но­ше­ния (при­зыв на во­ен. служ­бу и др.). Под­роб­нее см. в ст. Тру­до­вой до­го­вор.