Инди́йская гражда́нская слу́жба (Indian Civil Service), высший управленческий аппарат Британской Индии. В конце 18 – начале 19 вв. называлась Договорной гражданской службой (Covenanted Civil Service). От лиц, поступавших на должности в Индийскую гражданскую службу, первоначально не требовалось обладание определённой квалификацией; они подписывали лишь обязательство служить честно и усердно, не брать взяток и т. п. В 1853 г. было принято решение о том, что должности в Индийской гражданской службе могут занимать только лица, выдержавшие соответствующий экзамен (теоретически попытаться сдать экзамен мог любой британский подданный, в том числе индиец). Экзамены проводились в Лондоне с 1858 г. на английском языке. Чиновниками Индийской гражданской службы вплоть до конца 19 в. были только выходцы из верхних слоёв британского общества, получавшие специальную подготовку в колледже Хейлибери.

Колледж Хейлибери (Хартфордшир, Великобритания). 1806–1809.Колледж Хейлибери (Хартфордшир, Великобритания). 1806–1809.

В годы Первой мировой войны вакансии в Индийской гражданской службе, образовавшиеся в результате мобилизации англичан, заняли индийцы. В 1920–1930-х гг. процесс «индианизации» Индийской гражданской службы продолжался (в 1922 экзамен на занятие должностей в ней было разрешено сдавать в самой Индии). К моменту завоевания Индией независимости (1947) более половины высших чиновников Индийской гражданской службы были индийцами. Индийская административная служба и Гражданская служба Пакистана во многом продолжают традиции Индийской гражданской службы. Соблюдаются чёткие правила прохождения службы: она начинается с низших должностей, каждый год жалованье увеличивается, каждые 3 года происходит повышение по службе, в 55 лет чиновник обязан выйти в отставку.