ОТСТА́ВКА

ОТСТА́ВКА в кон­сти­ту­ци­он­ном пра­ве, ос­во­бож­де­ние от долж­но­сти долж­ност­ных лиц вы­со­ко­го ран­га, пре­кра­ще­ние пол­но­мо­чий ор­га­на ис­пол­нит. вла­сти. О. мо­жет быть до­бро­воль­ной, по же­ла­нию са­мо­го ор­га­на или долж­но­ст­но­го ли­ца (напр., коа­ли­ци­он­ное пра­ви­тель­ст­во по­да­ёт в О. в ре­зуль­та­те су­щест­вен­ных внутр. раз­но­гла­сий, мэр го­ро­да ухо­дит в О., пе­ре­хо­дя на др. ра­бо­ту), вы­нуж­ден­ной (в ре­зуль­та­те сло­жив­ших­ся ус­ло­вий, очень низ­ко­го рей­тин­га до­ве­рия у на­се­ле­ния и др.), при­ну­ди­тель­ной (пар­ла­мент пу­тём во­ту­ма не­до­ве­рия от­прав­ля­ет пра­ви­тель­ст­во в О., пре­зи­дент от­прав­ля­ет в О. наз­на­чен­но­го им гла­ву ад­ми­ни­стра­ции об­ла­сти). Упол­но­мо­чен­ный ор­ган или долж­ност­ное ли­цо, к ко­то­ро­му об­ра­ще­но за­яв­ле­ние при доб­ро­воль­ной или вы­нуж­ден­ной О., мо­жет не при­нять её и по­ру­чить ор­га­ну или ли­цу про­дол­жить ра­бо­ту в те­че­ние оп­ре­де­лён­но­го пе­рио­да (напр., до соз­да­ния но­во­го пра­ви­тель­ства) или без ука­за­ния сро­ка.