КОРПОРА́ЦИЯ
-
Рубрика: Экономика
-
Скопировать библиографическую ссылку:
КОРПОРА́ЦИЯ, форма организации бизнеса в условиях рыночной экономики, основанная на долевой собственности, характеризуется разделением функций собственника и управления.
По формам собственности К. делятся на государственные и частные.
Государственные К. – акционерные общества, в которых государству принадлежит контрольный пакет акций. Это способствует выработке стратегии К. в интересах общества, достижению большей прозрачности их хозяйств. деятельности. Государственными К. в России являются, напр., РАО «Норникель», ТНК-BP, ЛУКОЙЛ, «Газпром», Сбербанк.
Основой деятельности частной К. является частный капитал.
Как юридич. лицо К. может приобретать ресурсы, брать и предоставлять кредиты и т. д. Разделение функций собственника и управления проявляется в том, что К. управляют наёмные менеджеры.
В совр. экономике К. играют ведущую роль, что связано со следующими особенностями их организации.
1. Неограниченность масштабов К. является предпосылкой высокой эффективности, т. к. обусловливает макс. обобществление капитала и быстрое привлечение финансовых ресурсов благодаря продаже акций широким слоям населения. Приобретение ценных бумаг К. населением (в форме акций) позволяет получать проценты. В результате К. получает эффект от масштабирования и синергич. эффект.
2. К. легче получить кредит от банков, т. к. она является надёжным и выгодным их клиентом.
3. Важным конкурентным преимуществом К. по сравнению с др. формами организации бизнеса является ограниченная ответственность владельцев – они рискуют только той суммой, которую заплатили за покупку акций. Личные активы не подвержены риску, т. к. кредитор может предъявить иск К. только как юридич. лицу.
Эти преимущества в организации позволяют легко увеличивать и реализовывать выгоды роста, в частности создаются реальные возможности для внедрения инноваций и новейших технологий, для организации проф. механизма управления К. Важным фактором развития является то, что К. как юридич. лицо независима от большинства своих владельцев и должностных лиц. Поэтому передача собственности по наследству или через продажу акций не приносит ущерба хозяйств. деятельности К., делает возможным перспективное планирование.
Недостатки в деятельности К. объективно связаны с их достоинствами: крупные масштабы, всесторонние связи с экономич. институтами, большое количество собственников (в лице владельцев акций) приводят к огромному числу бюрократич., юридич. и хозяйств. процедур, что предопределяет отсутствие гибкости в деятельности корпорации.
Специфика структуры К. приводит к двойному налогообложению. Поскольку основой деятельности является акционирование, то дивиденды облагаются налогом дважды: как часть прибыли и как часть личного дохода.
Разделение управленч. функций – управляющих и собственников – позволяет избежать личной ответственности, приводит зачастую к отсутствию контроля за деятельностью и столкновению интересов менеджеров и владельцев. Менеджеры, как правило, не заинтересованы в изменениях стратегии К., т. к. их личный материальный интерес может не совпадать с теми рисками и угрозами, которые возможны вследствие новаций в стратегич. деятельности.
Согласование интересов менеджеров и собственников происходит посредством формирования таких организац. форм, как совет директоров (наблюдательный совет), в состав которого входят лица, не связанные с менеджерами, но достаточно компетентные, чтобы осуществлять контроль за деятельностью менеджеров по поручению собственников (акционеров) и др. участников бизнеса.
В мировой практике имеют место две модели корпоративного управления: американская, когда в совет директоров входят независимые директора и представители высшего менеджмента, и европейская, где управление осуществляется посредством деятельности двух советов – наблюдательного и исполнительного. При этом исполнит. совет подотчётен наблюдательному, в состав наблюдательного совета входят представители служащих и банков, связанных с К. В РФ получила распространение европ. практика, а именно система двойных советов.
В России присутствуют следующие организационные формы корпорации.
Финансово-промышленные группы (ФПГ) – объединения, представляющие собой совокупность юридич. лиц, полностью или частично объединивших свои материальные активы на основе договора.
Особым видом ФПГ являются транснациональные финансово-пром. группы, созданные в результате производственных и кооперационных связей России с др. странами. Экономич. и политич. значение транснациональных ФПГ приводит, как правило, к их поддержке со стороны государства. В случае создания транснациональной финансово-пром. группы на основе межправительственного соглашения ей присваивается статус междунар. финансово-пром. группы. Такой корпорацией в России является «Газпром».
В процессе капитализации в России получили развитие интегрированные бизнес-структуры (ИБГ). Они создаются в форме холдингов и стратегич. альянсов, напр. холдинг «Связьинвест», корпорации нефтяного сектора.